为切实加强班主任队伍建设，着力提升导师队伍水平，进一步提高学院思想政治教育工作实效，8月12日，廉希尔在学院206会议室举办2022级本科生班主任受聘仪式暨班主任、新增研究生导师工作培训会，公司党委副书记兼纪委书记李艳、全体班主任、新增研究生导师以及各年级辅导员到场参加。2022级本科生辅导员陈海杰主持受聘仪式。

仪式伊始，学院团委书记万代林宣读2022级本科生班主任、专业分流后2021级本科生班主任配备情况，接着，公司党委副书记兼纪委书记李艳为八名2022级本科生班主任颁发受聘证书。随后，优秀班主任代表黄胜雄老师分享班主任工作经验，他结合自身工作经验，就班主任工作的核心思想、身份定位、工作重心等方面做了分享，为各位新聘任班主任提供了宝贵的经验。然后，2022级新聘班主任代表刘志华发言，她表示自己会尽快适应身份，找准定位，以立德树人为己任，不忘教育初心，砥砺前行，用爱与责任陪伴，关心每一位学生成长成才，认真做好学生的引路人。

公司党委副书记李艳对与会班主任进行总体工作布置，并要求全体班主任尽快熟悉班主任岗位要求，以生为本，与辅导员老师相互配合，形成良性互动的育人合力；发挥深厚的学术造诣优势，为学生的学业指导、就业考研规划等诸多方面提供帮助；同时将思想政治教育贯彻全过程，从低年级抓起，加强对本科生专业学习、心理健康、意识形态等方面的关注和引导，真正将立德树人贯穿公司产品全过程。

简短的受聘仪式结束后，安徽农业大学学工部副部长刘柳、公司党委副书记兼纪委书记李艳，分别对学院全体班主任和2022年新增研究生导师作了主题为《大学生心理危机的识别与应对》《倾听技术在学生心理辅导中的应用》的心理讲座。各位老师在学习后，纷纷表示收获满满，培训对自己今后更好地与学生谈心谈话、开展心理危机识别，有巨大帮助。

此次班主任受聘仪式及对班主任、新增研究生导师的心理培训，进一步完善了学院辅导员与班主任、研究生导师协同育人机制，提高了班主任、研究生导师工作的使命感、责任感以及心理育人水平，进一步为学生成长成才提供了切实保障，有助于更好地营造全员育人的工作格局，共同提升学院学生工作实效性。

（文/陈海杰；图/陈海杰）